DSOG’s Arbejdsmiljøpris tildeles en kollega eller en afdeling, som har gjort en særlig indsats for at forbedre det psykiske og/eller fysiske arbejdsmiljø på en afdeling eller i klinikken.

Prisen er ledsaget af et beløb på 5.000 kr., som skal anvendes til at fremme arbejdsmiljøet på den pågældende afdeling.

Indstillinger kan foretages af alle læger ansat inden for specialet gynækologi og obstetrik. Ved indstilling af en enkeltperson eller en afdeling vil der i vurderingen blive lagt vægt på de konkrete tiltag, mål, gennemførelse og engagement, som den/de indstillede har udvist med henblik på at styrke arbejdsmiljøet. Det vægtes desuden positivt, hvis indstillingen er foretaget af mere end én person.

Udvælgelsen foretages af DSOG’s bestyrelse blandt de indstillede kandidater, og prisen overrækkes i forbindelse med DSOG’s Forårsmøde.

Der skal indsendes en kortfattet, skriftlig indstilling, som skal være bestyrelsen i hænde senest den 12. april 2026
Indstillingen sendes pr. mail til webmaster@dsog.dk