Ulrik Kesmodel, klinisk professor ved Aalborg Universitetshospital og Aalborg Universitet, har modtaget Niels Jørgen Sechers Ærespris 2026. Prisen har han fået for sin omfattende indsats inden for både obstetrik og gynækologi.
Han har gennem årene udvist et dybt engagement - videnskabeligt, fagligt og organisatorisk -, og han har ved sit personlige virke bidraget positivt til at fremme faget til gavn og glæde for både patienter og kolleger.
Ulrik Kesmodel er – foruden at være klinisk professor i Aalborg – adjungeret professor ved både Aarhus Universitet og Syddansk Universitet.
Her ses æresprismodtageren i selskab med Maria Cathrine Schmidt
Læs mereOrganisationskomiteen bag Obstetrisk Guidelinemøde (Sandbjerg) mangler to medlemmer - og du har hermed chancen for at søge denne spændende position.
Som medlem af Organisationskomiteen får du mulighed for at præge vores årlige guidelinemøde og deltage i det spændende arbejde bagom mødet. Du møder en masse mennesker med stor interesse i obstetrik, og du kan i den grad krydse den organisatoriske rubrik af på dit CV.
Krav:
- du er yngre læge
- du arbejder i Region Hovedstaden/Sjælland eller Region Syd (vi søger en fra syd og øst)
- du bidrager med godt humør og har erfaring med organisering af større arrangementer
- du kan deltage i hele mødet og i arbejdet op til selve mødet
Hvis du er interesseret i denne tjans, skal du sende en mail med en kort ansøgning til tilmelding.ogl@gmail.com inden 11. maj 2026
Læs mereTillykke til Martin Tolsgaard, professor, overlæge, Rigshospitalet, som af Styregruppen for Forskningstræning og Uddannelsesudvalget er udpeget som ny delkursusleder til forskningstræningskursus 3: Evidens.
Martin overtager posten efter Thomas Bergholt. Vi takker for Thomas' indsats gennem de mange år og ser frem til det kommende samarbejde med Martin
Læs mereD. 1. marts 2026 er der udkommet en mindre revision af målbeskrivelsen i Gynækologi og Obstetrik.
Der er tale om en ændring i af kompetencen for Evcuatio Uteri (I4/H3) samt Hysterektomi (H5).
Evacuatio uteri (I4/H3) er nu delt op, så man kompetencemæssigt under Introduktionsuddannelsen skal opnå kompetenceniveau C (antal ca. 15 stk). Under hoveduddannelsen skal man nu opnå et kompetenceniveau på D (antal ca. 15 stk).
Under hoveduddannelsen er kompetencen Hysterektomi (H5) ændret til niveau A. Det er dog med den tilføjelse, at de uddannelsessøgende fortsat skal med på operationsstuerne og assistere til hysterektomi og i videst muligt omfang opnå eventuelle delkompetencer ved disse operationer.
Læs mereIndkaldelse til DSOG’s Generalforsamling fredag d. 17. april 2026. Her finder I også beretninger fra stående udvalg/arbejdsgrupper samt oplæg fra dem som ønsker at opstille til bestyrelsen. Husk man også kan opstille til selve generalforsamlingen uden at have sendt oplæg.
Dagsorden
Læs mereArbejdsgruppen "PCOS og graviditet” søger en speciallæge i obstetrik og gynækologi til revision af guideline. Guidelinen skal præsenteres på obstetrisk guidelinemøde januar 2027. Interesserede kan henvende sig direkte til tovholder Camilla Palm, camilla.viola.palm@rsyd.dk
Læs mereDen ordinære generalforsamling i DSOG finder sted:
Fredag d. 17. april 2026 kl. 16.00–18.00
Følgende poster er på valg:
Formand (Næstformand opstiller)
Næstformand
Videnskabelig sekretær
Organisatorisk sekretær
Undervisningsudvalget (UU): 2 poster (begge genopstiller)
Efteruddannelsesudvalget (EFU): 1 post (1 genopstiller)
Bestyrelsen gør opmærksom på, at formandsposten ved en fejl ikke fremgik af den tidligere oversigt over poster på valg. Ovenstående er derfor den samlede og korrekte oversigt over poster på valg ved årets generalforsamling.
Forslag fra medlemmer, som ønskes optaget på dagsordenen for den ordinære generalforsamling, skal være bestyrelsen i hænde senest fredag d. 27. marts 2026.
Den endelige dagsorden offentliggøres på DSOG’s hjemmeside to uger før generalforsamlingen.
Læs mereDSOG’s Arbejdsmiljøpris tildeles en kollega eller en afdeling, som har gjort en særlig indsats for at forbedre det psykiske og/eller fysiske arbejdsmiljø på en afdeling eller i klinikken.
Prisen er ledsaget af et beløb på 5.000 kr., som skal anvendes til at fremme arbejdsmiljøet på den pågældende afdeling.
Indstillinger kan foretages af alle læger ansat inden for specialet gynækologi og obstetrik. Ved indstilling af en enkeltperson eller en afdeling vil der i vurderingen blive lagt vægt på de konkrete tiltag, mål, gennemførelse og engagement, som den/de indstillede har udvist med henblik på at styrke arbejdsmiljøet. Det vægtes desuden positivt, hvis indstillingen er foretaget af mere end én person.
Udvælgelsen foretages af DSOG’s bestyrelse blandt de indstillede kandidater, og prisen overrækkes i forbindelse med DSOG’s Forårsmøde.
Der skal indsendes en kortfattet, skriftlig indstilling, som skal være bestyrelsen i hænde senest den 12. april 2026
Indstillingen sendes pr. mail til webmaster@dsog.dk
Læs mereDSOGs Forårsmøde nærmer sig, og vi glæder os til at byde velkommen til to inspirerende dage med høj faglighed, engagerede diskussioner og kollegialt samvær.
Som en del af programmet inviterer DSOG traditionen tro til revy. Efter et par års pause er revyen nu tilbage på forårsmødet.
Årets revy er sammensat af revyglade kollegaer fra hele landet, unge som gamle, og har titlen:
”På kanten af klimaks – garanteret transdermal humørplaster med risiko for gennembrudslatter.”
Forårsmødet er en oplagt mulighed for at blive fagligt opdateret og styrke fællesskabet i DSOG, så husk at sikre din plads. Vi glæder os til at se dig
Læs mereBestyrelsen indkalder til ekstraordinær generalforsamling med henblik på behandling og afstemning af forslag til vedtægtsændringer som blev godkendt på ordinær generalforsamling den 17. januar 2026.
Generalforsamlingen finder sted virtuelt:
Lørdag den 14. marts 2026 kl. 10.00
Zoom link til deltagelse: https://us06web.zoom.us/j/89155396007?pwd=4vsKaTMvQa44MHSHElrOC4CEPR8y4L.1
Passcode 053027
Dagsorden
Vedtægtsændringer
Læs mere